Katriina Tähkällä on humanististen- sekä oikeustieteiden kandidaatin tutkinnot, ja hän on erikoistunut työoikeuteen. Hänellä on yli 20 vuotta kokemusta yritysten neuvojana strategisessa henkilöstöjohtamisessa sekä työpaikkaongelmien ratkaisemisessa. Katriina syntyi Sydneyssä suomalaisille vanhemmille ja hänellä sekä hänen lapsillaan on kaksoiskansalaisuus. Katriinalla on luja sitoutuminen hänen suomalaisiin juuriinsa ja kulttuuriin, sekä varmistamaan, että kaikki yhteisöt kattavat eri kulttuurit ja ihmiset. Hänen aiempi kokemuksensa johtokuntatyöskentelyssä oli auttaa uusia maahanmuuttajia tuntemaan itsensä tervetulleeksi Australiaan.

Viimeisen 20 vuoden aikana Amy Piekkala-Fletcher on johtanut hankkeita useilla aloilla, kuten yksityisellä sektorilla, tutkimus- ja julkisella sektorilla. Hän on tällä hetkellä rakennusalalla projektipäällikkönä Seqwaterissa, Kaakkois-Queenslandin massaveden toimittajalla. Hän hoitaa hankkeita, joilla varmistetaan infrastruktuurin ylläpitäminen sekä tarvittaessa uusien kohteiden rakentaminen. Hänellä on media- ja viestintätieteen kandidaatin tutkinto, tutkinto integroidusta vesialan johtamisesta sekä sertifikaatti IV projektijohtamisessa. Amy on ollut Finncaren johtokunnassa vuodesta 2016 lähtien. Amy on syntynyt ja kasvanut Brisbanessa. Hänellä on suomalainen äiti ja australialainen isä.

Anna varttui Närpiössä ja asui viimeksi Espoossa. Anna perheineen muutti Sydneyyn vuonna 2020 ja asettui asumaan Pohjois-Sydneyn rantavyöhykkeelle. Hän on suorittanut kauppatieteiden kandidaatin tutkinnon Flinders Universityssä ja taloustieteiden maisterin tutkinnon ruotsinkielisessä Hanken-kauppakorkeakoulussa Helsingissä. Hänellä on laaja taloushallinnon ja raportoinnin kokemus eri toimialoilta, kuten ravintola-, kemikaali- ja tietoliikennealalta. Hän työskentelee tällä hetkellä talousjohtajana Altora Ag:ssa (Australian suurin sadontuottaja). Hänen intohimonsa on tuottaa lisäarvoa ja tarjota huippuosaamista organisaatioille, joiden kanssa hän työskentelee. Anna ja hänen perheensä nauttivat matkustamisesta ja vierailevat Suomessa mahdollisimman usein.

Riitta Palasrinne on korkeasti ansioitunut johdon assistentti ja projektikoordinaattori, jonka useiden vuosien mittainen ura resurssisektorilla, lääkinnällisiä laitteita tuottavassa teollisuudessa ja erilaisissa kansainvälisen avun organisaatioissa kattaa monenlaisia rooleja operatiivisella puolella, toimitusketjuun liittyvissä toiminnoissa sekä yrityskehityksessä ja -johtamisessa. Riitta on pätevöitynyt projektijohtamiseen ja toimii tällä hetkellä Minerals Council of Australian toimitusjohtajan pääavustajana. Riitta syntyi Suomessa ja muutti Australiaan perheineen vuonna 1971. Hän on toimittanut vapaaehtoisena kansainvälistä apua Venäjälle ja Thaimaahan, ja on aktiivinen jäsen Canberran etnisessä ja siirtolaisyhteisössä. Hän on intohimoinen vanhustenhoitoalan puolestapuhuja.

Andrew Rantala-Crossman syntyi NSW:n maaseudulla perheeseen, jossa on suomalainen äiti ja australialainen isä. Saatuaan lääketieteen opintonsa päätökseen 20 vuotta sitten hän muutti Yhdistyneeseen kuningaskuntaan suorittaakseen kansanterveysalan jatko-opintoja, minkä jälkeen hän palasi Australiaan työskennelläkseen Sydneyssä ja NSW:n maaseudulla. Hän on työskennellyt suuren osan urastaan yleislääkärinä, mukaan lukien työskentely Kuninkaallisen lentävän tohtorin palveluksessa. Viime aikoina hän on työskennellyt ulko- ja kauppaministeriössä sekä vanhempana että vt. johtavana lääketieteellisenä neuvonantajana, vaikka onkin juuri viime vuonna alkanut keskittyä yksityiseen vastaanottoonsa, samalla kun hän on jatkanut jossain määrin sopimustyötä valtiolle.

Andrew suhtautuu intohimoisesti kliiniseen koulutukseen, ja hän jatkaa tutkintojen tarkastamista Australian kuninkaallisessa yleislääkärien liitossa (RACGP eli Royal Australian College of General Practitioners). Hän on aiemmin ollut RACGP:n NSW:n osaston hallituksessa. Andrewilla on Australian ja Suomen kaksoiskansalaisuus, ja hän tuo mielenkiintoisen näkökulman vanhustenhoitoon työskenneltyään alan lääkärinä sekä hoiva-avustajana elättääkseen itsensä lääketieteellisen korkeakoulun opintojen aikana. Hän asuu tällä hetkellä Canberrassa, jossa hän viettää todennäköisesti liian paljon aikaa toivoen sen sijaan lomailevansa toistaiseksi toivelistalla olevassa kesämökissä.

Ritva Eronen on eläkkeellä oleva sairaanhoitaja, kätilö ja perhehoitaja. Hän syntyi Imatralla ja muutti perheineen Australiaan vuonna 1969. Hän on koulutukseltaan sairaanhoidon kandidaatti, kasvatustieteiden maisteri ja terveystieteiden tohtori. Hän on työskennellyt terveydenhuollon alalla 36 vuotta sekä palvelu- että yhteisöaloilla, pääosin lasten ja perheterveydenhoidon puolella. Aviomiehensä omaishoitajana Ritva on viimeisten kymmenen vuoden aikana saanut jonkin verran tietoa vanhustenhuollon alasta. Hän uskoo, että kaikki vanhukset ansaitsevat kunnioitusta ja hyvää hoitoa, joita hyvin koulutettu ja tuettu henkilökunta osaa ja haluaa tarjota.

Petra Lappalainen on kotoisin Helsingistä, mutta on asunut viimeiset lähes 30 vuotta New Yorkissa ja Melbournessa.

Petralla on yli 20 vuoden kansainvälinen kokemus riskienhallinnasta, pankkialan tuotekehityksestä, liikkeenjohdon konsultoinnista ja projektin johdosta.

Petraa kiinnostaa:

• yritysasiakkaiden neuvominen taloudellisten ja operatiivisten riskien tunnistamiseksi ja vähentämiseksi;
• yritysten toiminnan luoviminen strategisten tai lainsäädännöllisten muutosten läpi; ja
• henkilöstön johtaminen, kehittäminen ja mentorointi.

Eija Burge on syntynyt Helsingissä, on kaksoiskansalainen ja kaksikielinen (kuten hänen lapsensakin). Eija on asialle omistautunut jäsen useissa suomalaisissa järjestöissä ja verkostoissa sekä ACT:ssä että NSW:ssä. Eija on Psykologian lautakunnan (Psychology Board) hyväksymä kliininen psykologi. Hän on suorittanut kliinisestä psykologian maisterin tutkinnon Sydneyn yliopistossa. Hänellä on yli 20 vuoden soveltava kokemus julkiselta, yksityiseltä ja voittoa tavoittelemattomalta sektorilta. Eija on toimittanut ja johtanut psykologian ja työhyvinvoinnin ohjelmia monille eri organisaatioille. Tällä hetkellä Eija on kliininen neuvonantaja AHPRA:ssa (terveydenhuollon ammattien säätelijä).

Mirja Roti muutti Sydneyyn vuonna 1974. Hän oli pätevöitynyt kokiksi, mutta päätti aloittaa sairaanhoitouran sairaanhoitajan apulaisena Rooty Hillin laitoksessa. Hän muutti Canberraan, jossa hän opiskeli sairaanhoitajaksi ja valmistui myöhemmin laillistetuksi sairaanhoitajaksi vuonna 2003. Hän työskenteli iäkkäiden asukkaiden parissa vanhustenhoitolaitoksissa yli 20 vuotta ja viimeiset 20 vuotta vastasyntyneiden sairaanhoitajana. Mirja nauttii vanhusten parissa työskentelystä – hän teki jonkin aikaa 250 kilometrin edestakaisia matkoja auttaakseen iäkkästä suomalaisnaista ostoksissa, lääkärikäynneissä ja pitäen hänelle muutenkin seuraa. Mirja on nyt eläkkeellä, mutta pitää itseään kiireisenä: hän rakastaa leipomista (ja tekee paheeta ruisleipää!) ja on tehnyt kymmeniä tilkkutäkkejä. Kerran vuodessa hän matkustaa Suomeen tapaamaan 92-vuotiasta isäänsä.

Alexandra Faull on kokenut johtaja, jolla on yli 10 vuoden kokemus vanhustenhoidosta, kansanterveydestä ja yhteisöpalveluista. Hän on osoittanut menestystä strategisten ja operatiivisten viitekehysten kehittämisessä ja toteuttamisessa, minkä ansiosta hän parantaa organisaation suorituskykyä ja asiakkaille näkyviä tuloksia.

Kashim Oriaje on vanhustenhoitolaitoksemme kliininen päällikkö, ja hän on ollut johtoryhmän arvostettu jäsen elokuusta 2022 lähtien. Kashim on taitava ja motivoitunut laillistettu sairaanhoitaja, jolla on yli 15 vuoden kokemus hoito- ja terveysalalta. Hän on keskittynyt laadukkaiden palvelujen tuottamiseen ja onnistuneen akkreditoinnin varmistamiseen järjestelmien ja prosessien toteutuksen ja arvioinnin kautta.

Sharon Parmenter on hankkinut henkilöstöhallinnon kokemusta useilta palvelualoilta viimeisen 20 vuoden aikana. Hän keskittyy luomaan yhtenäisen henkilöstön samalla varmistaen, että organisaation suuntaa ja standardien vaatimuksia noudatetaan. Sharonin rooli henkilöstöpäällikkönä on valvoa rekrytointia, perehdyttämistä, hallita suorituskykyä ja työntekijöiden sitoutumista sekä vanhustenhoitolaitoksen että kotitukipalveluiden puolella.

Pääkirjanpitäjä Mewan Silva on kokenut rahoitusalan ammattilainen. Hänellä on yli 18 vuoden kokemus vanhusten- ja lastenhoidosta, yhteisösektorin kehittämisestä, julkisesta sektorista ja tuotannosta. Hän on CPA Australia ja Chartered Institute of Management Accountants (CIMA, UK) -järjestöjen jäsen. Hän on koulutukseltaan kauppatieteiden kandidaatti.

Kellie Burnett on työskennellyt terveysalalla yli 15 vuotta. Hän liittyi johtoryhmäämme maaliskuussa kotitukipalveluiden päälliköksi. Hänen intohimonsa on varmistaa, että iästä tai sukupuolesta riippumatta kaikki ihmiset voivat elää arvokkaasti ja tuella, jonka he kokevat itselleen sopivaksi. Kotitukipalveluiden päällikkönä Kellie valvoo taloudellisia ja operatiivisia prosesseja samalla asiakkaitamme ja henkilökuntaamme tukien.

Tero Blinnikka syntyi Kajaanissa vuonna 1968. Hänen vanhempansa Erkki ja Martta Blinnikka ovat kotoisin Nurmeksesta. Perhe muutti Australiaan vuonna 1970 Teron ollen silloin nuorin viidestä lapsesta. Tero sai valmiiksi liikehallinnon tutkintonsa Canberran yliopistossa vuonna 1996, ja jatkoi myyntityössä Angus and Cooten, Westfield Holdingsin ja Queensland Investment Corporationin palveluksessa. Tällä hetkellä Tero on kansallisen kommunikaation ja median päällikkö Defence Housing Australiassa. Tero on ollut aktiivisesti osallisena useissa Australian suomalaisyhteisöissä, mukaan lukien Suomi-koulu, jossa hän oppi myös lukemaan ja kirjoittamaan suomea, Finnish Australian Club of Canberra, Canberran suomalaisen luterilaisen seurakunnan nuorisopiiri, kansantanhuryhmä Revontulet, Sydneyn Suomi-seura. Tero on toiminut myös aktiivisena johtokunnan jäsenenä Scandinavian Australian Association yhdistyksessä Canberrassa vuodesta 2011 lähtien.